Сектор сприяння працевлаштуванню

СТАРТУЙ З НАМИ!

1н1н
2н2н

Про нас

В КЗ «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» ЧОР працює сектор сприяння працевлаштуванню випускників, метою діяльності якого є створення умов для ефективної реалізації права випускників на працю, забезпечення випускників першим робочим місцем, підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці в медичній галузі.

Основну роль в організації і проведенні працевлаштування випускників коледжу займають тісні стосунки з закладами охорони здоров’я Чернігівської області комунальної та приватної форми власності і орієнтація студентів на конкретні місця майбутньої роботи, починаючи з ІІІ-ІV курсу. Наші студенти мають можливість самостійно обирати бази практики та проходити виробничу та переддипломну практику в обраних закладах охорони здоров’я.

Сектор сприяння працевлаштуванню випускників, у своїй роботі керується:

  1. Законом України «Про фахову передвищу освіту».
  2. Законом України «Про зайнятість населення».
  3. Законом України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні».
  4. Положенням про сектор сприяння працевлаштуванню випускників.
  5. Статутом КЗ «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» ЧОР.

Наша місія:

Забезпечення кожного випускника гідним робочим місцем з можливістю реалізації отриманих знань і потенціалу.

Напрямки діяльності

  • Допомога випускникам у плануванні професійної кар’єри.
  • Сприяння працевлаштуванню випускників коледжу.
  • Консультування студентів з питань планування професійної кар’єри.
  • Роз’яснення студентам положень чинних директивних та нормативних документів з питань працевлаштування.
  • Налагодження співпраці з державною службою зайнятості, закладами охорони здоров’я та Управлінням охорони здоров’я Чернігівської обласної державної адміністрації.
  • Організація та налагодження прямих зв’язків між випускниками коледжу та потенційними роботодавцями для випускників, з закладами охорони здоров’я міста Чернігів та області.
  • Співпраця з роботодавцями у підборі майбутніх працівників з числа випускників коледжу.
  • Організація та проведення заходів, які проводяться в коледжі та за його межами для допомоги в працевлаштуванні.
  • Проведення постійного аналізу попиту і пропозицій на ринку праці медичних фахівців.
  • Створення банку вакансій та інформування випускників коледжу про вакантні місця в закладах охорони здоров’я, що відповідають їх фаховій підготовці (ОПП).
  • Надання консультацій випускникам щодо можливостей перепідготовки та підвищення кваліфікації з метою прискорення подальшого працевлаштування.
  • Здійснення моніторингу працевлаштування випускників.

Положення про сектор сприяння працевлаштуванню випускників

Положення про сектор сприяння працевлаштуванню випускників

Моніторинг працевлаштування випускників

Працевлаштування випускників КЗ «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» ЧОР

за 2021-2022 навчальний рік

ОПП

Випуск

Працевлаштовано

Навчання у ВНЗ

Служба за контрактом (ЗСУ)

Самостійне працевлаштування

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

Лікувальна справа

23

1

5

–

10

–

3

–

5

1

Сестринська справа (базова с/о)

11

–

2

–

3

–

–

–

6

–

Сестринська справа (повна с/о)

8

–

2

–

2

–

–

–

4

–

Всього

42

1

9

–

15

–

3

–

15

1

Працевлаштування випускників КЗ «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» ЧОР

за 2022-2023 навчальний рік

ОПП

Випуск

Працевлаштовано

Навчання у ВНЗ

Служба за контрактом (ЗСУ)

Самостійне працевлаштування

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

Лікувальна справа

14

–

6

–

2

–

–

–

6

–

Сестринська справа (базова с/о)

13

–

5

–

3

–

–

–

5

–

Сестринська справа (повна с/о)

15

–

12

–

1

–

–

2

Всього

42

–

23

–

6

–

–

–

13

–

Працевлаштування випускників КЗ «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» ЧОР

за 2023-2024 навчальний рік

ОПП

Випуск

Працевлаштовано

Навчання у ВНЗ

Служба за контрактом (ЗСУ)

Самостійне працевлаштування

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

бюджет

контракт

Лікувальна справа

16

–

3

–

2

–

–

–

11

–

Сестринська справа (базова с/о)

14

1

3

–

6

–

–

–

6

–

Сестринська справа (повна с/о)

12

–

2

–

3

7

Всього

42

1

8

11

–

–

–

24

–

Корисні інтернет-ресурси з пошуку роботи

Анонс заходів

2026 рік

Сектор сприяння працевлаштуванню

https://us02web.zoom.us/j/5353666002pwd=c1JROUw1bnB3Um1JV0Zyc3VjZ3JCUT09

2025 рік

День відкритих дверей Національного транспортного університету

2024 рік

Банк вакансій

2026 рік

  1. Вакантні посади Короп ОТГ
  2. Вакантні посади Корюківська ЦРЛ

2025 рік

  1. Вакантні місця ТОВ Фінікс ЛТД
  2. Вакантні посади закладів охорони здоров’я Чернігівської області
  3. Вакантні посади КНП ЦПМСД Корюківський центр сімейної медицини 
  4. Інформація про наявність вакантних місць, 03.02.2025
  5. Вакансія хірургічне відділення КНП Корюківська ЦРЛ
  6. Вакантні посади ТОВ Компанія Фінікс ЛТД
  7. Вакантні посади КНП Корюківська центральна районна лікарня
  8. Вакантні посади КНП Чернігівська міська лікарня №2
  9. Вакантні посади КНП Козелецька лікарня інтенсивного лікування
  10. Вакантні посади КНП Чернігівська обласна дитяча лікарня
  11. Вакантні посади КНП Пологовий будинок 
  12. Вакантні посади КНП Чернігівська центральна районна лікарня
  13. Вакантні посади КНП Коропська центральна лікарня
  14. Вакансії 2025

2024 рік

  1. Вакантні місця Корюківський ЦСМ, 19.04.2024
  2. Вакантні посади для працевлаштування, 15.04.2024
  3. Вакантні посади Червоненський ПНІ, 2024
  4. Вакантні посади для працевлаштування Семенівська міська лікарня, 2024

Анкета роботодавцям

Анкета для стейкхолдерів https://forms.gle/JG3b6eTyksXkqcET8

Анкета випускника

АНКЕТА ВИПУСКНИКА (працевлаштування) https://forms.gle/xTq8JxivA7ScRW88A